ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОМОЩНИКА БУРИЛЬЩИКА

___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, _________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п.

Должностная инструкция помощника бурильщика ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность помощника бурильщика и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия. 1.2. Помощник бурильщика подчиняется непосредственно ________________________________________________________________________. 1.3. На должность помощника бурильщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе. 1.4. В своей практической деятельности помощник бурильщика руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями своего непосредственного начальника. 1.5. Помощник бурильщика должен знать: — назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования, используемых при ведении бурильных работ; — _________________________________________________________________; — _________________________________________________________________; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; — приемы и методы оказания первой доврачебной медицинской помощи; — _________________________________________________________________. 1.6. На время отсутствия помощника бурильщика (болезнь, отпуск, и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.7. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

2.1. Помощник бурильщика перед началом рабочего дня: — проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры; — проходит инструктаж по технике безопасности; — под руководством бурильщика выполняет подготовительные и профилактические мероприятия технических средств и оборудования; — _________________________________________________________________; 2.2. В процессе рабочего дня помощник бурильщика: — под руководством бурильщика осуществляет обслуживание и мелкий ремонт бурильного оборудования и инструмента; — при необходимости использует средства индивидуальной защиты; — _________________________________________________________________; — _________________________________________________________________; — строго соблюдает требования правил техники безопасности и производственной санитарии; — оказывает своевременную и необходимую помощь бурильщику при подготовке и производстве бурильных работ.

Примечание: Должностные обязанности помощника бурильщика более конкретно определяются его непосредственным руководителем с учетом специфики и условий производимых бурильных работ.

Помощник бурильщика имеет право: 3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.3. ______________________________________________________________.

Помощник бурильщика несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) » » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________20__ г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком.

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных.

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев.

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими.

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать.

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку.

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.