Павел Стрижак: «Вуз играет определяющую роль в развитии молодой науки»

Павел СТРИЖАК – доцент кафедры автоматизации теплоэнергетических процессов Энергетического института Национального исследовательского Томского политехнического университета. Он стал одним из самых молодых ученых в России, и даже в мире, защитивших докторскую диссертацию в 26 лет.

Он подготовил и защитил кандидатскую за год, докторскую — за три. Сейчас учится быть успешным научным руководителем. Затем – профессором. По словам молодого ученого, вуз играет определяющую роль в развитии молодой науки, так как он зарождает молодых дарований и стимулирует их деятельность.

«Любому ученому только на руку, если у вуза хороший статус, он получает поддержку на разных уровнях, может привлекать какие-то средства, имеет в преподавательском составе ведущих профессоров, – считает Павел Стрижак. – Все это особенно важно в первые годы научной карьеры. У тебя должны быть возможности — постоянные конкурсы для молодых аспирантов, кандидатов, докторантов, хорошая инфраструктура, лаборатории, компетентные наставники и советники. Если в этом вузе есть еще молодые энергичные руководители, это значит, что весь профессорско-преподавательский состав будут привлекать к работе».

Чем моложе ученый, тем сложнее защититься. Защита Павла Стрижака, по отзывам членов диссертационного совета, прошла на высоком уровне. Через 3-4 месяца он получит степень доктора физико-математических наук.

«Мой научный консультант, Гений Владимирович КУЗНЕЦОВ, целый год избегал разговоров о защите докторской. Я просил выпустить меня на защиту еще год назад, потому что диссертация, на мой взгляд, была готова. Он объяснял, что торопиться не стоит. В течение последнего года я дорабатывал текст диссертации. Она не давала мне покоя — хотелось поскорее ее уже защитить. Но сейчас я понимаю, что Гений Владимирович давал бесценные советы», – говорит молодой ученый.

Павел Стрижак занимается фундаментальной наукой. «Я разрабатываю модели и получаю соответствующие теоретические следствия, а куда и когда их будут применять, это дело десятое», — говорит он. Сейчас его исследования касаются трех разных направлений.

Одно из них — это разработка устройства, с помощью которого можно будет проводить анализ процентного содержания ненормированных примесей в типичных горючих жидкостях — бензине, керосине, дизельном топливе, мазуте и оценивать их соответствие заявленной марке.

Второе направление касается пожарной безопасности. Павел предложил модели для оценки пожарной опасности процессов взаимодействия широко распространенных жидких горючих и легковоспламеняющихся веществ с типичными локальными источниками нагрева. С их помощью можно описывать пожарные условия, которые нужно считать критическими для данной местности. А также можно делать рекомендации, которых надо придерживаться на промышленных объектах.

И третье направление — это технологические процессы в баллистических установках, где используют пастообразные, гелеобразные, твердые и газифицирующиеся топлива. Это измельченные текучие среды, которые более эффективно зажигать по всему периметру. Этой теме в частности и посвящена докторская диссертация.

«Результаты моей докторской можно применять в оборонной технике, — считает Павел. — В целом работа фундаментальная. Однако сформулированные направления указывают и явный прикладной характер».

— Пока нельзя сказать, что все это точно будет создано?

— У меня есть патент на изобретение только по первому направлению. В рамках второго сформулированы рекомендации, опубликованные в журналах. А третье мы только недавно запустили в работу.

— Говорят: ученые не умеют зарабатывать.

— Уверен, что это касается только пассивных ученых. В ТПУ за прошлый год появилось колоссальное количество миллионеров. Из них большая часть — профессора, доценты, то есть активные ученые, которые занимаются научно-исследовательской деятельностью. Конечно, имеются и такие университеты, где до сих пор ученый — просто исполнитель, а менеджеры на нем зарабатывают. В ТПУ создана мощная структура, которая позволяет достойно зарабатывать и менеджерам и профессорам.

Все смотрят на твое резюме. А резюме для ученого — это реализованные проекты, патенты, публикации, защищенные ученики. Начать можно с небольшого гранта или хоздоговора. Так, например, первый мой выигранный грант — грант ТПУ для молодых ученых. Далее были премии Думы Томской области и администрации Томской области. Потом — грант Президента РФ. После этого появился и статус и «кредитная история», по которой начинают судить о том, как ты выполняешь договора, какими результатами отчитываешься.